بررسي ساختار فكري مديريت زنجيره تأمین با استفاده از تحليل استنادات و تحليل شبكه¬هاي اجتماعي

مقاله ترجمه شده :بررسي ساختار فكري مديريت زنجيره تأمین با استفاده از تحليل استنادات و تحليل شبكه¬هاي اجتماعي

مقدمه

امروزه رشته­های دانشگاهی مرتبط با علوم اجتماعی به علت نیاز به برآورده نمودن تقاضا برای علوم جدید به سرعت در حال افزایش است. نیاز به شرح پدیده­های خلق شده به واسطه شرایط متغیر سیاسی، جمعیتی، اقتصادی، تکنولوژیکی و علاقه افراد و سازمان­ها در انجام تحقیقات به منظور توصیف این پدیده­­ها را می­توان از دیگر عوامل توسعه این رشته­ها دانست (Berry and Parasuraman, 1993; Heineke and Davis, 2007). رشته مديريت زنجيره تأمین بواسطه تكامل مديريت عمليات پديد آمده است. (Harland, 1996) زنجيره تأمین در اغلب صنايع وجود داشته است، اما واژه مديريت زنجيره تأمین در دهه 1980 به عنوان راه­حل مشاوره­اي در مديريت لجستيك معرفي و در عرصه كسب و كار به عنوان يك استراتژي رقابتي جديد رشد نمود و در دانشگاه­ها به عنوان يك رشته جديد مورد بررسي و تحقيقات گسترده قرار گرفت. اين رشد ماحصل يك تكامل طبيعي به منظور پر کردن خلاء موجود در برون سپاري عمليات و تغيير سريع تكنولوژي اطلاعات كه ارتباط موثري را ميان كسب و کار، توسعه سياسي، اقتصادي و جمعيت شناختي برقرار مي­سازد، بوده است و شكل جديدي از روابط ميان سازماني را بوجود مي­آورد (مشاركت، اتحادهاي دو جانبه)