تحلیل شیوه های حسابداری منابع انسانی در شرکت سیمان هند

توضیحات محصول

چکیده

منابع انسانی مهمترین دارایی هر سازمانی است. حسابداری منابع انسانی به مدیریت کمک می کند تا تصمیمات مهم مرتبط با مدیریت منابع انسانی را اتخاذ کند که به بهبودی کلی کارآمدی کمک می کند. مطالعه کنونی با هدف درک شیوه های حسابداری منابع انسانی در شرکت سیمان هند انجام شد. به منظور مطالعه ی شیوه های حسابداری منابع انسانی اعمال شده توسط شرکت سیمان هند، داده های پنج سال از گزارش های سالانه این کمپانی جمع آوری شد. محقق میزان بسیار زیادی از افشاسازی اطلاعات حسابداری منابع انسانی، از جمله تعداد کل کارکنان، مشخصات حرفه ای کارکنان، توزیع سنی کارکنان، توزیع طبقه ای کارکنان، متوسط سن، ارزش طبقه بندی منابع انسانی، مدل استفاده شده برای ارزیابی، ترازنامه اجتماعی از جمله دارایی های انسانی و غیره را مشاهده کرد.

ABSTRACT Human resource is the most important asset of any organization. Human resource accounting helps management take important decisions related to human resource management which helps to improve overall efficiency. Present study is conducted with a view to know human resource accounting practices in Cement Corporation of India. To study HRA practices followed by CCI, five years data is gathered from annual reports of the company. The researcher found very great degree of disclosure of HRA information including total no of employees, professional profile of employees, age wise distribution of employees, category wise distribution of employees, average age, category wise value of human resource, model used for valuation, Social balance sheet including human assets etc.

 

خرید این محصول

 
 زرین پال   
 
 

خواهشمنداست در صورت عدم دریافت فایل به با یادداشت کردن کد رهگیری و مراجعه به بخش پیگیری سفارش ها با زدن کد رهگیری فایل خود را مجددا دریافت کنید در غیر این صورت جهت هر گونه مشکل با شماره ذیل پیامک و یا تلگرام بدید

پشتيباني 24 ساعته (پيامك و تلگرام)

09189431367 

امکان پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب میسر است


 

سوالات و نظر شما در مورد این محصول